Assurances et protection du dirigeant

Certains frais de santé ne sont pas pris en charge par la Caisse primaire d'assurance maladie. Pour bénéficier d’une couverture optimale, il est nécessaire d’avoir une complémentaire santé performante et efficace pour que l’incident n’impacte pas le quotidien. La complémentaire santé du Crédit Mutuel vous offre une couverture complète et sur-mesure.

La Complémentaire Santé Pro modulable

Vous pouvez composer la complémentaire santé en fonction de vos besoins et de votre budget.

Au Crédit Mutuel, la Complémentaire Santé Pro propose deux formules au choix :

• la formule Primo comprend les garanties santé basiques à un tarif attractif
• la formule modulable permet d’étendre la couverture avec des garanties spécifiques, notamment pour les frais d’optique, dentaires ou d’appareillage ou les frais d’hospitalisation.

Vous êtes parfaitement libre de choisir la formule qui vous correspond le mieux.

Par ailleurs, vous pouvez bénéficier d’une carte de paiement¹ qui vous évite de faire l'avance des frais de soins courants.

Des avantages fiscaux grâce à la loi Madelin

La loi du 11 février 1994 dite loi Madelin est un avantage pour les travailleurs non salariés non agricoles (TNSNA), car elle leur permet de déduire de leur revenu imposable les cotisations et primes réalisées volontairement.

Concrètement, en tant que dirigeant, vos cotisations sont déductibles du revenu imposable du contribuable dans la limite de votre plafond réglementaire de déductibilité.

Vous pouvez donc cotiser à :

• un contrat de complémentaire santé
• un ou plusieurs contrats de retraite supplémentaire
• une assurance de substitution de revenu en cas d’arrêt de travail.

La Complémentaire Santé Pro du Crédit Mutuel est éligible au 100% Santé. Autrement dit, vous pouvez accéder à des équipements optiques, dentaires et aides auditives pris en charge intégralement par la Sécurité sociale et votre complémentaire santé.

La vie est pleine d’imprévus qui peuvent être lourds de conséquences pour vos proches et vous-même. Le meilleur moyen de s’en prémunir ? Anticiper avec des solutions de prévoyance.

Le contrat TNS Prévoyance

Conçu pour vous soutenir en cas d’arrêt de travail, d'invalidité ou de décès, ce contrat de prévoyance Madelin assure :

• le maintien de vos revenus en cas d’arrêt de travail : vous recevez une indemnité journalière venant compenser votre perte financière
• la prise en charge de vos frais généraux : vous pouvez percevoir le versement d’une indemnité pour couvrir les loyers, les frais de salariés, les taxes et impôts professionnels et autres frais fixes
• un soutien financier en cas d’impossibilité de reprise : vous ou vos proches reçoivent une rente en cas d'invalidité et un capital en cas de décès
• un service d’assistance qui vous aide au quotidien : aide ménagère, garde d’enfant, soutien psychologique…
• un allègement des formalités médicales : jusqu’à 100 000 € assurés
• un cadre fiscal attractif : les dispositions Madelin s’appliquent, donc le montant de vos cotisations est déductible de vos bénéfices (dans la limite des plafonds et conditions fixés par la réglementation).

Le Plans Autonomie

En cas d’accident ou de maladie vous rendant dépendant, le Crédit Mutuel vous permet de favoriser votre maintien à domicile, auprès de vos proches.

Grâce au Plans Autonomie Madelin, vous recevez une rente mensuelle et un soutien matériel et moral pour vos proches et vous-même.

Cette rente en cas de dépendance totale ou partielle peut aller jusqu’à 3 000 € et est cumulable avec l’APA (allocation personnalisée d’autonomie).

On vous fournit un capital afin de vous équiper au mieux : lit médicalisé, télésurveillance, aménagement d’une chambre et de sanitaires... Vous bénéficiez aussi d’un service d’assistance avec un professionnel dédié à mettre en œuvre les solutions les plus adaptées à votre situation.

Le Plans Autonomie propose une formation au rôle d’aidant et une aide à l’organisation d’un répit pour les aidants, pour que ceux qui s’occupent de vous ne soient pas seuls et démunis.

Enfin, vous profitez de 10% de réduction sur le montant de la cotisation en cas de souscription de votre compagnon (conjoint, concubin ou pacsé).

Ce que prévoit le Plans Autonomie :

1. Une rente qui vous permet de rester autonome : vous disposez d’une rente mensuelle de 300 € à 3 000 €/mois pour prendre en charge les frais non remboursés par la Sécurité sociale.
2. Une aide en cas de dépendance temporaire
   • Un garde-malade, jusqu’à 12h par jour pendant 5 jours maximum.
   • Une aide ménagère, jusqu’à 20h maximum.
   • Une garde des animaux de compagnie, jusqu’à 10 jours maximum.
3. Une assistance complète Mondial Assistance
   • Un bilan de situation dès les premiers signes de dépendance.
   • Des conseils et des réponses pour faire face à la situation de dépendance.
   • Une assistance de bien-être
4. Un soutien aux aidants
   • La formation au rôle d’aidant.
   • Une aide à l’organisation de la prise en charge temporaire du parent dépendant en cas d’absence.

En tant que dirigeant, vous êtes l’une des personnes clés de l’entreprise. Un élément indispensable à son bon fonctionnement. En cas de pépin vous empêchant d'exercer votre rôle, vous devrez être en mesure de pérenniser votre activité. Le contrat Protection Entreprise du Crédit Mutuel vous permet d’assurer la continuité de l’entreprise.

3 solutions complémentaires et modulaires sont à votre disposition vous permettant :

• une couverture en cas de disparition ou d’absence d’un homme clé
• aucune dispersion du capital en cas de disparition d’un associé
• la garantie des financements.

La perte ou l’absence d’un homme clé

Le contrat Protection Entreprise vous assure :

• des liquidités immédiates pour faire face aux frais fixes et le remplacement d’un nouvel homme clé
• des garanties facultatives : un capital en cas de décès ou de perte totale et irréversible d’autonomie (PTIA) et/ou une indemnité journalière en cas d’incapacité de travail.

Nous mettons en place un service d'assistance vous aidant à recruter un nouveau dirigeant et vous accompagnant sur le plan psychologique. Nous facilitons aussi le retour au travail : transport, aides à domicile, adaptation du poste de travail…

Il est possible de déduire des cotisations du résultat de l’entreprise sous réserve du respect des conditions propres au contrat Homme clé et un capital versé imposable pouvant bénéficier d’un étalement sur 5 exercices.

Éviter la dispersion du capital en cas de décès

Avec le contrat Protection Entreprise, les associés reçoivent une indemnité leur permettant de racheter les parts de l'associé disparu. La continuité de l’activité est assurée sans toucher à leur propre patrimoine.

Préserver la trésorerie à court terme

En cas de perte du dirigeant, le contrat Protection Entreprise permet à l’entreprise de maintenir ses engagements à court terme (découvert, escompte, Dailly).