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Assurances et protection du dirigeant d'exploitation

En tant que chef d’exploitation, vous prenez chaque jour des décisions et des risques.

Pour vous assurer un avenir protégé et garantir la réussite de tous vos projets, faites le choix de solutions adaptées, que ce soit pour protéger votre santé ou votre famille en cas de coup dur, préparer votre retraite ou vous accompagner lorsque votre responsabilité est mise en cause.

Nos essentiels

  • Faire face à toute éventualité

    Prévoyance agricole : pour sécuriser votre niveau de vie

    Bénéficiez d’une couverture sur mesure pour votre exploitation et préservez votre niveau de vie en cas d’incapacité de travail, d’invalidité ou de décès.

  • Mieux vaut prévenir que guérir

    Assurance Accidents de la Vie : vous protéger face aux aléas de la vie

    Parce que les accidents du quotidien sont insuffisamment prévenus et largement répandus, limitez les conséquences avec notre contrat d’assurance.

Des questions ?

Comment anticiper les conséquences d’un arrêt de travail ou d’une dépendance avec la prévoyance agricole ?

La vie est pleine d’imprévus qui peuvent être lourds de conséquence pour vos proches et vous-même. Le meilleur moyen de s’en prémunir ? Anticiper avec des solutions de prévoyance.

Le contrat Plan Prévoyance Agri

Conçu pour vous soutenir en cas d’arrêt de travail, d'invalidité ou de décès, ce contrat de prévoyance assure :

  • Le maintien de vos revenus en cas d’arrêt de travail : vous recevez une indemnité journalière venant compenser la diminution de votre niveau de vie, après un délai de franchise de 3 jours en cas d’accident.
  • Un soutien financier en cas d’impossibilité de reprise d'une activité : vous recevez une rente vous permettant de maintenir votre revenu suite à une invalidité partielle ou totale.
  • Un capital pour maintenir le niveau de vie de vos proche en cas de décès.
  • Un service d’assistance qui vous aide au quotidien : aide ménagère, garde d’enfant, soutien psychologique...
  • Un allègement des formalités médicales : jusqu’à 100 000 € assurés.

Votre chargé d’affaires est là pour vous proposer le contrat le plus adapté à vos besoins, votre activité et votre situation familiale.

Le contrat Plan Autonomie

Ce contrat vous permet, en fonction des options que vous avez choisies :

  • de percevoir une rente mensuelle pour faire face aux dépenses importantes en cas de dépendance totale ou partielle consolidée
  • de recevoir, dès reconnaissance de l’état de dépendance consolidé, un capital 1er équipement qui vous permettra par exemple d’aménager votre domicile
  • de bénéficier, dès l’adhésion au contrat, de services d’assistance (garde malade, aide-ménagère à domicile...).

Cette rente en cas de dépendance totale ou partielle peut aller jusqu’à 3 000 € et est cumulable avec l’APA (allocation personnalisée d’autonomie).

Le contrat Plan Autonomie propose une formation au rôle d’aidant et une aide à l’organisation d’un répit pour les aidants, pour que ceux qui s’occupent de vous ne soient pas seuls et démunis.

Enfin, vous profitez de 10% de réduction sur le montant de la cotisation en cas de souscription de votre compagnon (conjoint, concubin ou pacsé).

Un chargé d’affaires se tient à votre disposition pour moduler les garanties en fonction de vos besoins.

Comment protéger son exploitation en cas d’absence d’un homme clé ?

En tant que chef d'exploitation, vous êtes l’une des personnes clés de l'exploitation. Un élément indispensable à son bon fonctionnement. En cas de pépin vous empêchant d'exercer votre rôle, vous devrez être en mesure de pérenniser votre activité. Le contrat Protection Entreprise du Crédit Mutuel vous permet d’assurer la continuité de l'exploitation.

3 solutions complémentaires et modulables sont à votre disposition vous permettant :

  • Une couverture en cas de disparition ou d’absence d’un homme clé
  • Aucune dispersion du capital en cas de disparition d’un associé
  • La garantie des financements.

La perte ou l'absence d'un homme clé

Le contrat Protection Entreprise vous assure :

  • Des liquidités immédiates pour faire face à la perte de marge consécutive à la disparition de l'homme clé
  • Des garanties facultatives : trois formules de garanties au choix : un capital en cas de décès ou des indemnités journalières en cas d'arrêt de travail de l'Homme clé ou les deux.

Nous mettons en place un service d'assistance vous aidant à recruter un nouveau dirigeant et vous accompagnant sur le plan psychologique. Nous facilitons aussi le retour au travail : transport, aides à domicile, adaptation du poste de travail...

Sous conditions, il est possible de déduire les cotisations du contrat Homme clé du résultat imposable. En cas de décès, l'imposition du capital versé peut être étalée sur 5 exercices fiscaux.

Pouvoir racheter les parts et conserver la maîtrise de l'exploitation en cas de disparition d'un associé

Avec le contrat Protection Entreprise, les associés perçoivent un capital leur permettant de racheter les parts de l'associé disparu. La continuité de l’activité est assurée sans toucher à leur propre patrimoine.

Préserver la trésorerie à court terme

En cas de perte du dirigeant, le contrat Protection Entreprise permet à l'exploitation de solder ses engagements à court terme (découvert, escompte, Dailly).

Comment étendre votre couverture santé ?

Certains frais de santé ne sont pas pris en charge par la caisse primaire de la Mutualité sociale agricole (MSA). Pour bénéficier d’une couverture optimale, il est nécessaire d’avoir une complémentaire santé performante et efficace pour que l’incident n’impacte pas le quotidien. La Complémentaire Santé Pro du Crédit Mutuel vous offre une couverture complète et sur-mesure.

La Complémentaire Santé Pro modulable

Vous pouvez composer la complémentaire santé en fonction de vos besoins et de votre budget.

Au Crédit Mutuel, la Complémentaire Santé Pro propose deux formules au choix :

  • La formule Primo comprend les garanties santé basiques à un tarif attractif
  • La formule modulable permet d’étendre la couverture avec des garanties spécifiques, notamment pour les frais d’optiques, dentaires ou d’appareillage ou les frais d’hospitalisation.

Vous êtes parfaitement libre de choisir la formule qui vous correspond le mieux.

Par ailleurs, vous pouvez bénéficier d’une carte de paiement, la carte Avance Santé1, qui vous évite de faire l'avance des frais de soins courants.

Des avantages fiscaux grâce à la loi Madelin

La loi du 11 février 1994 dite loi Madelin est un avantage pour les travailleurs non salariés non agricoles (TNSNA), car elle leur permet de déduire de leur revenu professionnel imposable les cotisations et primes réalisées volontairement.

Concrètement, en tant que dirigeant, vos cotisations sont déductibles du résultat professionnel imposable du contribuable dans la limite de votre plafond réglementaire de déductibilité.

Vous pouvez donc cotiser à :

  • Un contrat de complémentaire santé
  • Un ou plusieurs contrats de retraite supplémentaire
  • Une assurance de substitution de revenu en cas d’arrêt de travail.

Bon à savoir : La Complémentaire Santé Pro du Crédit Mutuel est éligible au 100% Santé. Autrement dit, vous pouvez accéder à des équipements optiques, dentaires et aides auditives pris en charge intégralement par la MSA et votre complémentaire santé.

LE MAGAZiNE

Nos conseils pratiques


Pourquoi choisir le Crédit Mutuel ?

  • Banque différente

    Le Crédit Mutuel, banque coopérative, appartient à ses 8,9 millions de clients sociétaires.

  • Banque solide

    Meilleur groupe bancaire français
    Source : World Finance – Juillet 2023

  • Banque de proximité

    Plus de 90% des décisions de crédit sont prises en Caisse locale. Vous bénéficiez d’un conseiller dédié, non commissionné.