Le maintien de vos revenus et de votre activité en cas d’arrêt de travail
Un accident ou une maladie est vite arrivé et peut avoir d’importantes conséquences financières sur votre vie professionnelle, mais aussi personnelle. On le sait, dans ce genre de cas de figure, votre régime de Sécurité sociale obligatoire vous propose une protection insuffisante. C’est pourquoi, en cas d’arrêt de travail, le contrat TNS Prévoyance vous permet de compléter ces prestations pour maintenir votre revenu en tant que Travailleur Non Salarié (TNS), mais également de couvrir vos frais généraux pendant l’interruption de votre activité.
Votre contrat de prévoyance dans votre poche !
Depuis votre espace client sur Internet et sur votre application mobile1, vous pouvez consulter vos garanties, déclarer et suivre un arrêt de travail, demander votre attestation fiscale Madelin ou encore contacter directement votre chargé d’affaires.
Le maintien de revenus grâce à une indemnité journalière
Que vous soyez artisan, commerçant ou de profession libérale, la garantie Maintien du revenu complète votre régime obligatoire grâce à une indemnité journalière qui s'adapte à vos revenus. Celle-ci est déterminée au moment de la souscription et s’adapte à vos revenus.
En cas de congé maternité, notre contrat TNS Prévoyance vous verse également un complément de revenus.
La prise en charge des frais généraux de votre entreprise
Un arrêt de travail peut également engendrer des difficultés importantes dans la gestion de l'entreprise. Pendant cette interruption, l’activité ralentit, mais vos frais professionnels, comme le loyer ou les taxes, continuent de courir.
Pour pallier ces pertes financières, vous pouvez opter pour le versement d’une indemnité journalière dont vous fixez le montant en fonction des frais fixes que vous devrez prendre en charge.
Des garanties personnalisées
TNS Prévoyance s’adapte à votre situation professionnelle et familiale en vous proposant un large choix parmi les garanties proposées, les montants des versements mais surtout les franchises. Ainsi, que ce soit pour le versement de l’indemnité journalière ou la prise en charge de vos frais généraux, vous avez la possibilité de choisir la franchise la plus adaptée à votre situation. Déterminée au moment de la souscription, cette période sans indemnité peut aller de 3 à 90 jours, en fonction de votre souhait de couverture et la cause de l’arrêt de travail.
Bon à savoir
Cette franchise s’appliquera aux deux garanties, à savoir Maintien de revenu et Frais généraux. Cependant, votre chargé d’affaires est là pour ajuster avec vous votre contrat en fonction de votre situation familiale, de votre activité et de vos besoins. Il vous proposera ainsi des garanties sur mesure et une cotisation calculée au plus juste.
Pour plus de renseignements, vous pouvez prendre contact avec un chargé d’affaires.
Un soutien financier en cas d’invalidité ou de décès
Le contrat TNS Prévoyance vous couvre vous et vos proches si la reprise de votre activité n’est pas possible. En cas d’invalidité ou de décès, cette solution vous permet d’anticiper au mieux l’avenir selon votre situation et vos besoins.
Une rente mensuelle en cas d’invalidité
En cas d’invalidité permanente partielle ou totale, la garantie Invalidité vous permet de maintenir votre niveau de vie grâce au versement d’une rente jusqu’à l’âge de votre départ à la retraite.
L’invalidité fonctionnelle et l’invalidité professionnelle
Suite à un accident ou une maladie engendrant l’invalidité d’une personne, les barèmes médicaux permettent d’évaluer les capacités restantes dans le cadre de la vie professionnelle et de la vie quotidienne : c’est ce qu’on appelle le taux d’incapacité professionnelle et le taux d’incapacité fonctionnelle. Ces deux taux déterminent la part de la rente perçue par l’assuré.
Pour les professions libérales médicales, comme les médecins, infirmiers ou kinésithérapeutes... Le contrat TNS Prévoyance du Crédit Mutuel prévoit un barème spécifique ne tenant pas compte du taux d'incapacité fonctionnelle. En effet, seule l’incapacité à exercer votre profession est prise en compte dans cette situation.
Protégez vos proches en cas de décès
Il est important d’anticiper toute éventualité et de penser à l’avenir de ses proches. C’est pourquoi, le contrat TNS Prévoyance du Crédit Mutuel vous propose plusieurs garanties comme le Capital Décès ou la Rente Conjoint pour le(s) bénéficiaire(s) désigné(s).
En cas de disparition, une rente éducation peut également être choisie. Celle-ci assure le versement d’une rente mensuelle à vos enfants jusqu’à leurs 25 ans, qu’ils poursuivent ou non des études.
Des formalités médicales allégées
Le contrat TNS Prévoyance du Crédit Mutuel prévoit des formalités médicales allégées. Jusqu’à 100 000 € assurés, il vous suffit de fournir une simple attestation d’état de santé et jusqu’à 160 000 €, vous devez remplir un rapide questionnaire de santé en 5 questions seulement !
Des prestations d’assistance pour faciliter le quotidien
Parce que nous savons qu’un soutien financier n’est pas suffisant, le contrat TNS Prévoyance du Crédit Mutuel intègre également des services d’assistance. Par exemple, vous pouvez bénéficier d’une aide-ménagère en cas d’hospitalisation, de la garde de vos enfants ou d’un soutien psychologique.
Un contrat fiscalement avantageux
Certaines garanties peuvent être éligibles au dispositif Madelin. Ainsi, les travailleurs indépendants peuvent déduire certaines cotisations de leur bénéfice imposable. Cela vous permet de constituer un régime de prévoyance personnalisé et adapté tout en bénéficiant d’un régime fiscal favorable.
L’avantage Créateur ou Repreneur d’entreprise
Si vous souscrivez un contrat TNS Prévoyance dans l’année qui suit la création ou la reprise de votre entreprise, vous pouvez bénéficier d’une réduction sous forme de 3 mois offerts la première année de cotisation !
Le contrat TNS Prévoyance du Crédit Mutuel peut également être souscrit par votre conjoint collaborateur pour le prémunir des conséquences d’un accident ou d’une maladie.
Regroupez vos contrats de prévoyance
Pour un meilleur accompagnement dans votre activité professionnelle, nous vous conseillons de regrouper l’intégralité de vos contrats de prévoyance et de santé, comme le contrat TNS Prévoyance, la Complémentaire Santé ou encore le Plan Autonomie Madelin. De cette façon, votre chargé d’affaires peut avoir un meilleur regard sur votre situation globale et vous proposer des solutions adaptées à vos besoins.
Vous êtes dirigeant non salarié et vous employez des salariés dans votre entreprise ? Selon la convention collective dont vous dépendez, nous vous proposons de garantir vos obligations en tant qu’employeur tout en permettant à vos collaborateurs d’être couverts efficacement en cas d'arrêt de travail, d'invalidité, ou de décès.
Si vous souhaitez des conseils sur votre situation, vous pouvez prendre contact avec un chargé d’affaires.
Des questions ?
Qu’est-ce qu’un contrat de prévoyance Madelin ?
Un contrat de prévoyance Madelin est une solution d’assurance permettant aux travailleurs non salariés (TNS) hors exploitants agricoles et viticoles, comme les commerçants, les artisans ou encore les médecins ou les infirmières libérales, de bénéficier de garanties en cas d’arrêt de travail, d’invalidité permanente ou de décès. Grâce au dispositif Madelin, la plupart des cotisations que vous versez dans le cadre de votre contrat sont déductibles de votre bénéfice imposable.
Comment fonctionne le contrat TNS Prévoyance ?
Le contrat TNS Prévoyance du Crédit Mutuel vous permet un large choix dans les types de garanties, les montants et les franchises. Cette souplesse et cette adaptabilité vous permettent d’être protégé en fonction de votre situation et de vos souhaits de couverture. Pour être couvert contre les principaux risques de la vie, comme un accident ou une maladie, vous pouvez alors bénéficier de garanties comme le Maintien de revenus, la garantie Invalidité ou encore le Capital Décès.
Qui peut bénéficier d’un contrat Madelin ?
Le contrat TNS Prévoyance est une solution qui s’adresse uniquement aux travailleurs non salariés hors exploitants agricoles et viticoles, comme les commerçants, les artisans, les professions libérales, mais aussi les gérants majoritaires ou les conjoints collaborateurs.
Comment choisir les garanties d’un contrat prévoyance Madelin ?
Les garanties souscrites dans le cadre d’un contrat de prévoyance Madelin dépendent de votre besoin en couverture et de votre situation. Est-il possible que vous restiez un mois sans revenu ? Comment vos proches vont pouvoir conserver leur niveau de vie en cas de disparition ? Pour vous aider à faire les meilleurs choix, vous pouvez demander conseil à un chargé d’affaires.
Comment sont calculées les indemnités journalières de la garantie Maintien de revenus ?
En souscrivant la garantie Maintien de revenus, le Crédit Mutuel vous garantit une indemnité journalière dont le montant cumulé avec votre régime de sécurité sociale est égal à votre revenu journalier. Par exemple, si votre revenu journalier est de 100 € et que votre régime obligatoire de Sécurité sociale prend en charge 50 €, alors votre indemnité journalière versée par le Crédit Mutuel sera de 50 €.
Document d’information sur le produit d’assurance
Pour consulter le résumé des principales garanties et exclusions du contrat
Voir le document
