Salarié en CDD, micro-entrepreneur, free-lance, intérimaire, saisonnier ou encore intermittent du spectacle, rares sont ces travailleurs sans CDI qui décrochent facilement un crédit immobilier. Ils sont pourtant près de 4 millions en France, soit plus d’un actif sur huit (13 %).
Pour permettre à ses clients fidèles1 sans CDI d’acquérir leur résidence principale, le CIC, entreprise à mission, lance le Prêt Immo Nouvelles Formes d’Emploi2. Un prêt immobilier qui s’adapte à leurs revenus. Cette flexibilité permet une modulation sans frais ni justificatif des mensualités de crédit, à la hausse comme à la baisse, pour mieux s’ajuster aux revenus parfois irréguliers de ces actifs.
« Beaucoup de nos clients choisissent des formes d’emplois hors du CDI traditionnel. Ça ne veut pas dire qu’ils ne veulent pas devenir propriétaire. Face à ce constat, nous devons leur permettre d’emprunter pour l’achat de leur résidence principale. Cette nouvelle offre répond à leurs besoins avec un prêt qui s’adapte à leurs revenus. Le prêt CIC Nouvelles Formes d’Emploi est une nouvelle étape de notre engagement en tant qu’entreprise à mission, notamment auprès de la nouvelle génération. », déclare Daniel Baal, président du CIC.
« Au CIC, nous ne confondons pas rigueur avec rigidité. Avec le Prêt Immo Nouvelles Formes d’Emploi, nos conseillers dédiés disposeront désormais de plus de latitude pour tenir compte de la capacité réelle de remboursement de nos clients fidèles qui ne disposent pas d’un CDI. », ajoute Claude Koestner, directeur général délégué du CIC.
Un crédit immobilier innovant qui s’adapte aux revenus des actifs sans CDI
Dans une société où le CDI n’est plus l’unique norme, le CIC propose une solution innovante pour faciliter l’accession à la propriété de ses clients fidèles non détenteurs d’un CDI grâce à un prêt immobilier à taux fixe qui s’adapte à leurs revenus : le Prêt Immo Nouvelles Formes d’Emploi.
Avec ce dispositif exclusif, les conseillers dédiés du CIC pourront mieux tenir compte des spécificités des actifs hors CDI. A cet égard, des critères tels que l’antériorité dans l’emploi, la progression des revenus ou la capacité à épargner seront davantage pris en compte pour les décisions d’octroi.
Avec cette offre, les emprunteurs peuvent augmenter ou baisser leurs échéances de crédit immobilier jusqu’à 50 % sur une période de 1 à 4 mois par an. Cette souplesse leur permet d’ajuster leurs remboursements, à la hausse comme à la baisse, aux fluctuations de leurs revenus. Avec l’accord de leur conseiller dédié du CIC, ces modulations temporaires sont sans frais ni justificatifs et possibles jusqu’à 10 fois sur la durée du prêt.
Ne nécessitant pas de rendez-vous physique, cette innovation est directement accessible sur l’application CIC. Un simulateur permet de prendre connaissance des effets des modulations sur leur budget ainsi que sur les effets sur le coût restant du prêt.
1 Pour les clients depuis 3 ans et plus, et à condition que l’un des deux emprunteurs ait comme statut ou contrat de travail : CDD, intérim hors CDI, saisonnier, intermittent du spectacle, auto entrepreneur et free-lance.
2 CREDIT IMMOBILIER SOUMIS A CONDITIONS. Après étude et sous réserve d’acceptation du dossier par la Banque. Délai de réflexion emprunteur : 10 jours. Vente subordonnée à l’obtention du prêt. A défaut, le vendeur doit vous rembourser les sommes versées. Voir conditions détaillées en Agence CIC et sur www.cic.fr. Pour un Prêt Immo Nouvelles Formes d’Emploi d’un montant de 250 000 € sur une durée totale de 240 mois, au taux annuel débiteur fixe de 4 %. Remboursement en 240 mensualités de 1 514,95 € hors assurance, 2 500 € de frais de dossier, frais de garantie 1 442 €. Montant Total dû : 371 788,79 € (assurance emprunteur habituellement proposée incluse / non incluse). Taux Annuel Effectif Global (TAEG) fixe de 4,44 %. Coût de l’assurance emprunteur proposée habituellement - garanties décès, perte totale et irréversible d’autonomie, incapacité de travail et invalidité permanente : Montant total de 6 701,52 €, première cotisation mensuelle de 28,85 €, cotisation mensuelle maximum de 31,43 €, taux annuel effectif de l’assurance (TAEA) de 0,22 %. Après étude et sous réserve d’acceptation de votre dossier. Cotisation indicative et s’ajoutant à la mensualité du crédit, donnée pour un assuré âgé de 30 ans, non-fumeur et exerçant la profession d’indépendant gestionnaire de spectacle ou de service récréatif. Les cotisations évoluent tous les ans en fonction de l’âge de l’assuré et du capital restant dû.